Con l’arrivo dell’estate, è fondamentale prestare attenzione ai rischi legati alle alte temperature nei cantieri edili e stradali. Ecco alcuni semplici consigli per prevenire danni da calore e preservare la salute dei lavoratori.
Designazione di un responsabile:
È importante individuare una figura responsabile, adeguatamente formata sulla sorveglianza delle condizioni microclimatiche, che possa attuare misure protettive quando necessario.
Identificazione dei pericoli e valutazione del rischio:
Riconoscere i rischi legati all’esposizione alle alte temperature e utilizzare piattaforme previsionali specifiche per i lavoratori.
Formazione:
Informare i lavoratori sugli effetti dello stress da caldo e sulle misure di prevenzione. Fornire raccomandazioni sull’abbigliamento adeguato, l’idratazione corretta e i sintomi delle patologie da calore.
Strategie di prevenzione e protezioni individuali:
Assicurare l’accesso a acqua potabile e fresca. Consigliare di indossare abiti leggeri in fibre naturali e di colore chiaro, proteggere la testa con un copricapo e gli occhi con occhiali da sole.
Riprogrammare le attività più impegnative nelle ore più fresche e fornire aree ombreggiate per le pause e i pasti.
Favorire l’acclimatazione dei lavoratori:
Gradualmente aumentare i carichi di lavoro e l’esposizione al calore per consentire all’organismo di adattarsi. Prestare attenzione particolare ai lavoratori neo-assunti.
Seguendo queste semplici misure, è possibile evitare danni da calore e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare durante i periodi di caldo intenso.
Ci sono molti corsi di formazione disponibili per acquisire conoscenze tecniche in agricoltura, sia online che in presenza. La scelta del corso dipende dalle proprie esigenze e interessi personali. Ecco alcuni esempi di corsi di formazione consigliati per l’agricoltura:
I corsi di formazione sulla coltivazione biologica possono fornire informazioni sulle pratiche di coltivazione sostenibili, come la rotazione delle colture, la gestione del suolo, e la prevenzione delle malattie e delle infestazioni.
I corsi di formazione sull’allevamento di bestiame possono coprire argomenti come la gestione della nutrizione degli animali, la salute e la sicurezza, e la produzione di carne, latte o uova.
Corsi di formazione sull’agricoltura di precisione possono fornire informazioni sulle tecnologie avanzate utilizzate in agricoltura, come il GPS e i sensori, per migliorare la produttività e la sostenibilità.
Corsi di formazione sulla gestione aziendale agricola possono coprire argomenti come la contabilità, la finanza, la pianificazione strategica, la gestione delle risorse e la gestione del personale.
Corsi di formazione sulle tecnologie agricole possono fornire informazioni sulle tecnologie avanzate utilizzate in agricoltura, come威而鋼 l’automazione, la robotica e l’intelligenza artificiale.
I corsi di formazione sul marketing agricolo possono coprire argomenti come la ricerca di mercato, la gestione delle vendite, la promozione dei prodotti agricoli e la creazione di una presenza online.
Inoltre, ci sono molte altre opzioni di corsi di formazione disponibili, sia online che in presenza, che possono fornire conoscenze tecniche e gestionali in agricoltura. È consigliabile cercare corsi di formazione offerti da organizzazioni e istituzioni come MSR Iblea Formazione di alto livello per garantire una formazione di qualità.
I rischi in agricoltura rispondono a categorie molto diverse e possono riguardare sia eventi infortunistici sia casi di malattie professionali.
A riguardo, si parla di rischi specifici poiché variano a seconda della tipologia di azienda agricola, della struttura dell’ambiente e dei macchinari presenti, oltre alle sostanze utilizzate o prodotte.
Di seguito un elenco dei rischi specifici che generalmente vengono presi in considerazione: • rischio stress lavoro correlato; • rischio biologico; • rischio chimico; • rischio postura e mmc; • rischio incendio; • rischio rumore; • rischio da utilizzo attrezzature; • rischio vibrazioni; • rischio Radon.
Per le aziende agricole con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo) o con uno o più
soci lavoratori, la responsabilità degli adempimenti per la sicurezza sul lavoro in agricoltura
ricade sul Datore di Lavoro, che in caso di controlli dovrà essere in possesso di:
DVR : stesura del documento dei rischi generali e dei rischi specifici (rischio di incendio, rumore, rischio chimico e vibrazioni, etc), nonché valutazione del rischio gravidanza e minori; inoltre dovrà essere nominato un Medico Competente (MC), un RSPP e degli incaricati per l’attuazione delle misure di prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze (con relativi attestati di formazione).
Dovrà anche essere garantita la Sorveglianza Sanitaria ai lavoratori;
verbale di consegna dei dispositivi personali di protezione (calzature, guanti, protezione per il rumore, maschera con filtro, etc.)
registro infortuni (mod. aggiornato alla normativa vigente) vidimato dalla ASL territorialmente competente;
contratti d’appalto o di prestazione d’opera con relativi DUVRI ( Documento Unico Valutazione Rischi Interferenti) nel caso di affidamento a ditte terzi di lavori all’interno dell’area ;
piano d’emergenza aziendale con le misure da attuare in caso di lotta antincendio e di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, che andranno commisurate alla natura dell’attività, alle dimensioni dell’azienda e al numero di persone presenti.
Nel caso l’azienda tratti prodotti destinati al consumo (come carne, latte, frutta e ortofrutta, verdure e prodotti vari) dev’essere in possesso del manuale di autocontrollo HACCP. Il datore deve anche svolgere un corso specifico, periodiche analisi di laboratorio sugli alimenti e manovre di disinfestazione e derattizzazione.
Oltre alla parte documentale, vi sono poi alcune misure di prevenzione dei rischi nelle aziende agricole da attuare:
ambienti di lavoro sicuri e igienicamente idonei;
informazione, formazione e addestramento dei lavoratori sui rischi;
formazione per abilitazione alle macchine e attrezzature;
dotazione dei dispositivi di protezione e marcatura CE su macchine e attrezzature ;
cassetta di primo soccorso (di grandezza variabile, in base al numero di addetti presenti);
estintori (numero variabile secondo la grandezza dei locali).
Formalmente il DVR deve essere elaborato:
TEMPI ELABORAZIONE DVR per “nuove Imprese” entro 90 giorni; per “modifiche” entro 30 giorni, ma “tecnicamente” tali termini si riducono a “immediato”
Video esplicativo realizzato in seguito ad un’indagine conoscitiva sulla percezione del rischio per la salute e sicurezza in lavoratori immigrati, che operano nel territorio mantovano e cremonese.
Il video rappresenta un utile supporto alla formazione e informazione relativamente ai principali rischi presenti nel settore agricolo. Per DVR e Formazione vi rimandiamo al negozio. Compilate i campi e sarete ricontattati.